2017-09-30から1日間の記事一覧

新「会社人間主義」-貢献と報酬の長期収支勘定(その2)

このカーブの理論的説明には、「成果と報酬の長期収支勘定が釣り合うように設計されている。」と考えるのがもっとも説得的であるように思われる。 「勤続や年齢に応じて上昇する年功賃金制度について理論的な説明はいくつかある。その代表的なものはいわゆる…