2017-10-08から1日間の記事一覧

新「会社人間」主義ー年功制の問題点Ⅰ・・・市場競争原理から離れている

年功制は、何よりも内部の秩序を優先するシステムである。年次管理は、内部の人間を納得させるための交通整理の手段であった。先進他社に追いつくというような分かりやすく達成しやすい目的の為に、従業員一丸となって力を結集していく局面においては、これ…